BERUF UND FAMILIE – WORK LIFE BALANCE
Die meisten von uns arbeiten, um zu leben! Und deshalb möchte die Brücke ihren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit geben, beides zu vereinbaren. Dabei ist für uns die ‚Familie‘ all das, was jede und jeder darunter versteht. Wir sind seit 2011 als familienfreundlicher Betrieb zertifiziert und bauen unsere Angebote immer weiter aus.
Balance schafft man nur, wenn auch die Gesundheit mitspielt – das nehmen wir sehr wichtig!
- Verlässliche Dienstzeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 100 Euro bis zum Schuleintritt
- Kinderbetreuung in den Brücke-Kitas
- Betreuung in den Schulferien für schulpflichtige Kinder (auch Enkelkinder)
- Garantierte Familienpflegezeit
- Nothilfefonds – Finanzielle Hilfen für in Not geratene Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beratung und Unterstützung in familiären Pflegesituationen
- Vertrauliche Beratung bei Burn-Out sowie in sozialpsychiatrischen und Suchtfragen
- Hohe Arbeitssicherheitsstandards und arbeitsmedizinische Vorsorgen
Download: Zertifikat zum audit berufundfamilieFamilie (15.03.2024)