Hauswirtschaftliche/r Mitarbeiter*in (w/m/d) Gettorf

Die Gettorfer Seniorenwohnanlage besetzt zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als Hauswirtschaftliche/r Mitarbeiter*in  (w/m/d) in Teilzeit.

Die Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park bietet 86 Bewohnerinnen und Bewohnern ein schönes Zuhause in familiärer Atmosphäre mit der Sicherheit einer kompetenten vollstationären Betreuung und Pflege.

Ihre Qualifikation

• die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• wertschätzende Grundhaltung
• Fachkompetenz
• Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

• Betreuung der zugewiesenen Personen im Sinne des vorliegenden Hauswirtschaftskonzeptes
• Bedienung und Unterstützung  der betroffenen Personen im Speisesaal zu den Mahlzeiten
• Unterstützung bei der Reinigung in den verschieden Bereichen des Hauses

Wir bieten Ihnen als zertifiziert familienfreundlicher Betrieb

• verlässliche Dienstplangestaltung mit Berücksichtigung Ihrer persönlichen Situation
• regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (bspw. Kinderferienbetreuung)
• bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
• Gehalt gem. Betriebsvereinbarung zu den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen (Gesamtverband) mit jährlicher Anpassung
• Cafeteria Modell (arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen)

Lesen Sie hier, was uns als Brücke auszeichnet oder schauen Sie mal rein, was Carola Matzek, PDL, und Anna Cormann, Pflegefachkraft, über uns berichten.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen
Ines Kellner, Tel. 04346 415 100

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park gGmbH, Hainweg 14, 24214 Gettorf
E-Mail: ines.kellner@bruecke.org

Reinigungskraft (w/m/d) Hotel Alte Fischereischule in Eckernförde

Die Start GmbH stellt  für unser „Hotel Alte Fischereischule“ in Eckernförde zum nächstmöglichen Termin eine Reinigungskraft (w/m/d) in Teilzeit mit bis zu 20 Wochenstunden ein.

Die ehemalige Fischereischule in Eckernförde wurde 1999 zu einem Hotel und Restaurationsbetreib ausgebaut und damit ein einzigartiger Inklusionsbetrieb erschaffen. Hier arbeiten qualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit und ohne Behinderung in Team zusammen.

Ihre Qualifikation

• möglichst mit Berufserfahrung als Reinigungsfachkraft oder Hotelfachkraft
• die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• wertschätzende Grundhaltung
• Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

• Reinigungstätigkeiten in den Hotelzimmern und öffentlichen Bereichen des Hauses

Wir bieten Ihnen als zertifiziert familienfreundlicher Betrieb

• familienfreundliche Arbeitszeiten: ca. 08:00 – 15:00 Uhr
• viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (bspw. Kinderferienbetreuung)
• bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
• attraktive Sozialleistungen wie bspw. Kinderbetreuungszuschuss und Gesundheitsgutschein
• Vergütung nach DEHOGA-Tarif
• Cafeteria Modell (arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen)

Lesen Sie hier, was uns als Brücke auszeichnet oder schauen Sie einfach mal in unseren Brückefilm rein, wie bunt und vielfältig wir sind.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen
Ottmar Pleß,  04351 7166 105

Bewerbungen richten Sie bitte an gern auch per E-Mail
Hotel Alte Fischereischule,
Ottmar Pleß, Sehestedter Str. 77, 24340 Eckernförde
E-Mail: bewerbung@bruecke.org

Hotel- oder Restaurantfachkraft (w/m/d) Hotel Alte Fischereischule in Eckernförde

Die Start GmbH stellt  für unser „Hotel Alte Fischereischule“ in Eckernförde zum nächstmöglichen Termin eine Hotel- oder Restaurantfachkraft (w/m/d) in Teilzeit mit bis 20 bis 30 Wochenstunden ein.

Die ehemalige Fischereischule in Eckernförde wurde 1999 zu einem Hotel und Restaurationsbetreib ausgebaut und damit ein einzigartiger Inklusionsbetrieb erschaffen. Hier arbeiten qualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit und ohne Behinderung in Team zusammen.

Ihre Qualifikation

• möglichst mit Berufserfahrung als Restaurant- oder Hotelfachkraft
• die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• wertschätzende Grundhaltung
• Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

• Buchungsanfragen bearbeiten mit unserer Hotel-Software
• Gästeempfang, Check in/ Check out
• Frühstücksservice

Wir bieten Ihnen als zertifiziert familienfreundlicher Betrieb

• familienfreundliche Arbeitszeiten: ca. 08:00 – 15:00 Uhr
• viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (bspw. Kinderferienbetreuung)
• bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
• attraktive Sozialleistungen wie bspw. Kinderbetreuungszuschuss und Gesundheitsgutschein
• Vergütung nach DEHOGA-Tarif
• Cafeteria Modell (arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen)

Lesen Sie hier, was uns als Brücke auszeichnet oder schauen Sie einfach mal in unseren Brückefilm rein, wie bunt und vielfältig wir sind.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen
Ottmar Pleß,  04351 7166 105

Bewerbungen richten Sie bitte an gern auch per E-Mail
Hotel Alte Fischereischule,
Ottmar Pleß, Sehestedter Str. 77, 24340 Eckernförde
E-Mail: bewerbung@bruecke.org

Die Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park gGmbH sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Hausmeister*in (w/m/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden.

Wir bieten Ihnen als zertifiziert familienfreundlicher Betrieb

• verlässliche Dienstpläne für Planungssicherheit
• Fort-und Weiterbildung
• viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (bspw. Kinderferienbetreuung)
• bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
• attraktive Sozialleistungen wie bspw. Kinderbetreuungszuschuss und Gesundheitsgutschein
• Gehalt gem. Betriebsvereinbarung zu den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen (Gesamtverband) mit jährlicher Anpassung
• Cafeteria Modell (arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen)

Ihre Qualifikation

• körperliche Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• wertschätzende, empathische Haltung
• eine handwerkliche Ausbildung ist wünschenswert

Ihre Aufgaben

• Ausführung kleinerer Reparaturen rund ums Haus
• Sauberhalten des Hauses
• Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen
• Fahrdienst
• Winterdienst
• Fuhrparkpflege
• Unterstützung bei Veranstaltungen

Lesen Sie hier, was uns als Brücke auszeichnet.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

Gettorfer Seniorenwohnanlage am Park gGmbH
Hainweg 14, 24214 Gettorf
Ines Kellner-Einrichtungsleitung
E-Mail: Ines.Kellner@bruecke.org

Hauswirtschaftliche/r Mitarbeiter*in (w/m/d) (Rendsburg)

Unser ambulanter Pflegedienst, Brücke Pflege und Fördern in Rendsburg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Hauswirtschaftliche/r Mitarbeiter*in (w/m/d) in Teilzeit (mit 20-25 Wochenstunden)

Wir bieten Ihnen als zertifiziert familienfreundlicher Betrieb

• verlässliche Dienstplangestaltung mit Berücksichtigung Ihrer persönlichen Situation
  • Fort-und Weiterbildung
  • viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (bspw. Kinderferienbetreuung)
  • bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
  • attraktive Sozialleistungen wie bspw. Kinderbetreuungszuschuss und Gesundheitsgutschein
  • Gehalt gem. Betriebsvereinbarung zu den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen (Gesamtverband) mit jährlicher Anpassung

Lesen Sie hier, was uns als Brücke auszeichnet oder schauen Sie mal rein, was Carola Matzek,PDL, und Anna Cormann, Pflegefachkraft, über uns zu sagen haben.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen
Anprechpartner: Thomas Bauer Tel. 04331/1323-813

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an
Brücke Pflege und Fördern, Brücke Pflege und Fördern gGmbH,
Am Stadtpark 9 in 24768 Rendsburg
Per E-Mail: thomas.bauer@bruecke.org

Reinigungskraft (w/m/d) Rendsburg

Unser ambulanter Pflegedienst Brücke Pflege und Fördern ambulant in Rendsburg, sucht zum nächstmöglichen Termin eine  Reinigungskraft  (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit mit 20 bis 40 Wochenstunden

„Brücke Pflege und Fördern“ ist ein ambulanter – also aufsuchender – Dienst für pflegebedürftige Menschen, die im eigenen Wohnraum leben. Das Betreuungsgebiet für die Pflege „rund um die Uhr“ umfasst einen Radius von 30 Kilometern um Rendsburg, insbesondere Westerrönfeld, Jevenstedt, Osterrönfeld, Schacht-Audorf und Fockbek sowie Büdelsdorf und Rendsburg. Unser Standort in Rendsburg befindet sich im Wagenhaus in unmittelbarer nähe zum medizinischen Versorgungszentrum der Brücke.

Wir bieten Ihnen als zertifiziert familienfreundlicher Betrieb

• verlässliche Dienstpläne für Planungssicherheit
• Fort-und Weiterbildung
• viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (bspw. Kinderferienbetreuung)
• bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
• attraktive Sozialleistungen wie bspw. Kinderbetreuungszuschuss und Gesundheitsgutschein
• Gehalt gem. Betriebsvereinbarung zu den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen (Gesamtverband) mit jährlicher Anpassung
• freiwillige Sonderzahlung

Ihre Qualifikation

• körperliche Belastbarkeit
• Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

• Reinigung von Büro- und Wohnräumen
• Treppenhausreinigung
• Reinigung der sanitären Anlagen
• Reinigung des Fuhrparks

Lesen Sie hier, was uns als Brücke auszeichnet oder schauen Sie mal rein, was Anna, Pflegefachkraft, über den ambulanten Bereich berichtet.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen
Thomas Bauer Tel. 04331 1323813

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:
Brücke Pflege und Fördern gGmbH, Am Stadtsee 9, 24768 Rendsburg
E-Mail: pflegedienst@bruecke.org

Hauswirtschafter*in/ Koch / Köchin (w/m/d) Hohenwestedt

Das Seniorenzentrum Mittelholstein gGmbH in Hohenwestedt sucht ab sofort eine Hauswirtschafter*in/ Koch / Köchin (m/w/d) in Teilzeit mit 20-30 Wochenstunden (anteilig besetzbar).

Die Stelle ist eine befristete Krankeitsvertretung.

Wir bieten Ihnen als zertifiziert familienfreundlicher Betrieb

• Fort-und Weiterbildung
• viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (bspw. Kinderferienbetreuung)
• bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
• attraktive Sozialleistungen wie bspw. Kinderbetreuungszuschuss und Gesundheitsgutschein
• Gehalt gem. Betriebsvereinbarung zu den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen (Gesamtverband) mit jährlicher Anpassung

Lesen Sie hier, was uns als Brücke auszeichnet oder schauen Sie mal rein, was Carola Matzek,PDL, und Anna Cormann, Pflegefachkraft, über uns berichten.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen
Renate Freimann: Tel. 04871-409618

Küchenhilfe (m/w/d) Hohenwestedt

Das Seniorenzentrum Mittelholstein gGmbH in Hohenwestedt sucht ab sofort eine Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden in einer 5,5-Tagewoche für die Zubereitung von Kaltspeisen und Reinigungsarbeiten.

Das Haus liegt zentral im Herzen von Hohenwestedt und ist in der Gemeinde mit Ihren Bewohnerinnen und Bewohnern eingebunden.

Wir bieten Ihnen als zertifiziert familienfreundlicher Betrieb
• verlässliche Dienstplangestaltung mit Berücksichtigung Ihrer persönlichen Situation
• Fort- und Weiterbildung
• viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (bspw. Kinderferienbetreuung)
• bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
• attraktive Sozialleistungen wie bspw. Kinderbetreuungszuschuss und Gesundheitsgutschein
• Gehalt gem. Betriebsvereinbarung zu den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen (Gesamtverband) mit jährlicher Anpassung

Lesen Sie hier, was uns als Brücke auszeichnet oder schauen Sie mal rein, was Carola Matzek,PDL, und Anna Cormann, Pflegefachkraft, über uns berichten.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen
Renate Freimann: Tel. 04871-409618

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Seniorenzentrum Mittelholstein gGmbH,
Billundstr. 6-10 in 24594 Hohenwestedt
E-Mail: renate.freimann@bruecke.org