• Wie führe ich ein Mitarbeiter*innenjahresgespräch über das Mitarbeiter*innenportal?
• Betriebsvereinbarung Mitarbeiter*innenjahresgespräch
• Vorbereitung / Nachbereitung des Gesprächs
• Umgang mit Unklarheiten im Rahmen des Mitarbeiter*innenjahresgespräch
• Erläuterung des Arbeitsablaufs

Ziele

Inhalt

Zielgruppe

Führungskräfte oder angehende Führungskräfte

Dieses Seminar ist Teil der Managementqualifikation für Mitarbeiter*innen mit Leitungsverantwortung der Brücke-Gruppe.

Ziele

Sicherer Umgang mit den Personalmanagement-Tools der Brücke

Inhalt

• Richtiges On- und Offboarding
• Arbeitszeitrecht
• Das MA Gespräch als  Instrument professionell nutzen und enorme Steuerungsmöglichkeiten gewinnen (MJG)
• Personalprozesse im Wiki
• Vorlagen, Dokumente richtig einsetzen
• Zusammenarbeit mit dem BR

Zielgruppe

Führungskräfte

Das Mitarbeiter*innenportal ist ein digitales HR-Instrument, dass Informationen und Prozesse zentral bereitstellt.

Ziele

Effizienter Umgang mit dem Mitarbeiter*innen-Portal

Inhalt

• Umgang mit dem MA-Portal
• Buchungen von Urlaub
• Das Mitarbeiterjahresgespräch/ Leistungsbeurteilung digital
• Eintrittsprozess

Zielgruppe

Teamleitungen

Ziele

Rechnungen und Auslagenerstattungen korrekt, vollständig und prozesskonform erstellen und bearbeiten.

Inhalt

Rechnungsdurchlauf

• Wer ist der richtige Empfänger
• Beachtung beim Einkauf
• Beachtung beim Erhalt der Rechnung

Auslagenerstattung

• Was ist zu beachten

Zielgruppe

Führungskräfte

Ziele

Sicherer Umgang mit dem Helpdesk der IT

Datensicherheit in der Organisation gewähren.

Inhalt

Wie funktioniert das Helpdesk der IT
Bedeutung der Datensicherheit

Zielgruppe

Alle

Diese Schulung ist sowohl als grundlegende Einführung in das Bewerbermanagement geeignet als auch als Auffrischung für Brücke Mitarbeiter*innen , die Dvinci bereits nutzen.

Ziele

• Navigation im Bewerbermanagement
• Bewerbungseingänge sichten und bearbeiten
• Ablauf und Abschluss des gesamten Bewerbungsprozesses in d.vinci

Inhalt

Das Bewerbermanagement von d.vinci kennenlernen und anwenden können.

Zielgruppe

Führungskräfte