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07.06.2018

100%!!!!!!!!!

In den stationären Pflegeeinrichtungen der Brücke haben wir nun die 100%ige Angleichung an den AVB erreicht.

Haus Schwansen Markus Preuß, Einrichtungsleiter

Dazu haben wir den Arbeitstag von Markus Preuss, Einrichtungsleiter im Haus Schwansen, für ein kleines Interview unterbrochen:

Ist die Angleichung ein Thema in Ihrem Team?
Ja, die Kolleginnen freuen sich über diese Gehaltsentwicklung, die wir nun endlich umsetzen konnten. Viele kamen auf uns zu, um sich dafür persönlich zu bedanken.

Gehaltserhöhungen sind ein Ausdruck von Wertschätzung: Welche anderen Anerkennungen spielen in der Pflege eine Rolle? 
Das ist ein Zusammenspiel von Vielem: Lob für gute Arbeit, Sehen und Benennen des Engagements, durch das eine persönliche Ebene im Team entsteht, tolle Momente mit den Bewohnern und Dankbarkeit von Angehörigen, aber auch Kleinigkeiten wie das gemeinsame Eisessen im Sommer.

Was ist ein faires Gehalt in der Pflege?
Gute Pflege ist unbezahlbar.

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